短距離運送は休暇が取りやすい？

休暇申請が通りやすい労働環境

短距離のトラックドライバーは休暇が比較的取得しやすいです。努力次第で高報酬が得られる、これがトラックドライバーのメリットですが、同時に休暇が自由に取得出来ないデメリットがあります。特に長距離配送のトラックドライバーはその傾向が強いです。家族や恋人とのんびり過ごしながらトラックドライバーとして勤務したい、という方は短距離配送のトラックドライバーの求人をメインに探してみましょう。一日あたりの勤務時間が比較的短く、突然残業や時間外労働が飛び込んで来る可能性が低いのも短距離運送ドライバーの良いところです。良い意味でサラリーマン的な働き方が出来るため、プライベートを大切にしながらも正社員としてバリバリ勤務したい方々に最適です。

人材が豊富な企業は有給や育休申請がしやすい

短距離配送のトラックドライバーは、主に物流企業や運送業者に雇用されます。正社員として地元の物流系や運送系企業に勤めれば、いわゆる普通の会社員と同じように有給休暇や育児休暇が取得しやすくなります。働き方改革によって数多くの運送系や物流系企業では安定した有給消化と育児休暇の取得が推奨され始めています。短い区間で走行するトラックドライバーは希望する若者が多く、人手不足は起きづらいです。充分なドライバーが常に社内に在籍していれば、労働者一人が休暇申請をしても職場の業務は滞りません。正社員の人員が充実する大手企業なら特にその傾向が強く、前もって有給取得を相談しておけば、希望通りのスケジュールで休む事ができ、家族や恋人との旅行も安心して楽しめます。